Notre méthodologie

  • Etude préliminaire
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Un descriptif de poste et de l’environnement de travail sont clairement établis.

  • Stratégie de recherche
  • 
Notre cabinet de recrutement est source de proposition.
Notre stratégie de recherche s’appuie sur :
- la publication d’annonces : presse spécialisée, site d’emploi...
- CV thèque
- la réactualisation de notre base de candidats
- le vivier d’étudiants et anciens élèves de l’ESCG (Ecole Supérieure de comptabilité et de Gestion)

 

 

  • Entretien
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Notre équipe de consultants spécialisés reçoit chaque candidat individuellement afin de vous apporter un maximum d’éléments lors de la présentation de son profil.
Ses entretiens peuvent être complétés par un contrôle de référence, une analyse graphologique et un test sur demande.

 

  • Suivi
  • 
Notre équipe continue à vous accompagner lors de l’arrivée du candidat afin d’optimiser son intégration.